Inhalt
Gesetzliche Regelungen notwendig
10 Jahre Selbstverpflichtung beseitigt Chancenungleichheit nicht
05.07.2011 | Frauen verdienen noch immer rund ein Viertel weniger als Männer und sind auch noch längst nicht in gleicher Anzahl in Führungspositionen vertreten. Das zeigt die 4. Bilanz zur Vereinbarung zwischen Bundesregierung und Wirtschaftsverbänden zur Chancengleichheit von Frauen und Männern. Weiterlesen …
IG Metall
Aufsichtsräte werden weiblicher
14.06.2011 | IG Metall will die Quote für ihre VertreterInnen in den Aufsichtsräten: Bis zur nächsten Aufsichtsratswahl soll sich der Anteil von Frauen dort auf 30 Prozent erhöhen.
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Gleichstellungsbericht
Neue Wege - gleiche Chancen. Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf
30.05.2011 | Zentrales Ergebnis der Diskussion zum Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung mit 150 Fachleuten aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden: Deutschland hat großen Nachholbedarf in Sachen Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Tagung
Frauen in die Chefsessel - Männer in die Familie? Geschlechterrollen im Wandel
27.05.2011 | Die 6. HBS-Gleichstellungstagung vom 29.-30. September im Umweltforum Berlin widmet sich den Geschlechterrollen von Frauen und Männern. Weiterlesen …
IG Metall
Frauen in Fach- und Führungspositionen
16.06.2010 | Vor nicht allzu langer Zeit galten Frauen in Führungspositionen der IG Metall als Exotinnen. Seither hat sich viel getan: Frauen machen heute mehr als ein Viertel der politischen Sekretärinnen und Sekretäre der IG Metall aus und nahezu jede sechste hauptamtliche Führungsposition in der IG Metall ist inzwischen weiblich besetzt.
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